Tag Archives: личные коммуникации
Про правила и ценности
Reply
9 строк о персональном бренде
1.Знай, кто ты.
2. Знай, что ты делаешь.
3. Знай, чего ты не делаешь.
4. Знай, чего ты даешь другим.
5. Следуй своей страсти и строй свою деятельность вокруг своего Я.
6. Делай выбор в жизни.
7. Создавай новое.
8. Будь лучшим хотя бы в чем-то одном.
9. Осуществляй коммуникации.
И еще, оставь для себе делать то, что ты любишь, и любезно предоставь другим то, что тебе просто нравится.
© Валерий Бо – персональный бренд-навигатор, эксперт по личной коммуникации
P.S. Что ты сделал для своего бренда сегодня?
Статьи по теме:
О личном брендинге профессионала
Твой персональный бренд и твои связи
Управление Личной Репутацией
7 самых частых ошибок в персональном брендинге
Какие качества мы оцениваем в первую очередь?
Исследователи обнаружили странный парадокс: оказывается, когда мы оцениваем другого человека, то в первую очередь обращаем внимание на его личную теплоту или холодность, а уже затем на его компетентность. А себя оцениваем с точностью до наоборот – мы считаем, что личная компетентность более важная характеристика, чем личностная привлекательность. Более того, оказывается, что часто преимуществом в карьерном продвижении обладают люди, имеющие большую личную популярность, но не обязательно самые компетентные. А вот этот факт уже вполне объясним. На этот счет есть вполне показательный исторический пример — президентство Рональда Рейгана.
Валерий Бо
Первое впечатление, как оно формируется
Желаем мы этого или нет, но нам случилось родиться в эпоху ускоряющихся перемен и быстрых взаимодействий с другими людьми. Еще никогда человеку не доводилось создавать и поддерживать отношения с таким количеством людей, как это делает нынешний обитатель большого города.
Быстрые контакты и мгновенная фильтрация «ненужных» – это незримая реальность наших дней. И каждый новый день подкидывает отличный повод поупражняться в искусстве фильтрации.
Скольких людей тебе удалось «зафильтровать» сегодня, и сколько «зафильтровали» тебя? Конечно же, мы не задумываемся об этом… Мы обращаем на это внимание только тогда, когда не проходим фильтр нужного нам человека. Как это происходит, я рассказал в одной из передач на радио. Запись можно послушать здесь.
P. S. Можно ли научиться проходить фильтры? Да, конечно, во многих случаях это возможно. Об этом я подробнее расскажу на семинаре «Как управлять первым впечатлением о себе»
Как повысить личную репутацию
По теме:
1. Семинар «Как управлять личной репутацией»
2. О личном брендинге профессионала
3. Знакомства или связи?
О комплиментах в личных и деловых коммуникациях
О личном брендинге профессионала
Личная стратегия в эпоху транзита
Мне довелось жить в нескольких странах и везде я встречал женщин, которые рассматривают мужчин, как опорные пункты в своей стратегии познания действительности. Как правило, они весьма динамичны, умны и привлекательны.
Они видят мир, как набор возможностей, из которого им предстоит забрать самое лучшее. Их модель отношений с мужчиной рациональна и эффективна – они заглатывают знания быстро и в концентрированном виде.
Они не тратят время на сверстников. Их манит необычное, и они задерживаются только с мужчинами, которые им многое могут дать. Их каждый новый мужчина – это особая грань современной действительности, это носитель какого-то исключительного жизненного опыта или знаний в конкретной сфере. За год или два, что они остаются с таким мужчиной, они успевают перенять у него то, на что он потратил годы своей жизни. Взамен они умеют дарить радость, драйв, тонус… Они не бросают мужчин. Они просто покидают их в какой-то момент, но они умеют сделать их своими друзьями по жизни. Они умеют поддерживать старые связи и легко заводят новые полезные знакомства. Понятие успеха в жизни для них вовсе не обязательно связано с понятием «успешная карьера», хотя многие из них строят карьеру почти играючи.
Нам все время приходится слышать, что мы живем в информационную эпоху. А я считаю, что мы живем в эпоху транзита. Мы с легкостью меняем профессию, получаем новое образование, мы меняем города и страны, и мы меняем одни отношения на другие. Транзит – это не стиль жизни, это уже естественное состояние современного человека. Другое дело, – транзита куда?
Copyright © Валерий Бо
9% мужчин и 5% женщин испытывают трудности с восприятием цвета.
Большинство людей, которые имеют сложности с восприятием цвета, не распознают не все цвета, а не видят разницы только между некоторыми. Наиболее часто не различаются красные, желтые и зеленые цвета. Это явление называется “red-green” и “blue-yellow” слепота. Такая особенность зрения влияет на восприятие визуальных инструментов коммуникации, например, упаковки, логотипов, веб-сайтов. Проверить, как воспринимается цветовая гамма твоего сайта можно с помощью этого ресурса: http://www.vischeck.com/vischeck/vischeckURL.php. Здесь же можно подобрать цветовую схему, которая будет восприниматься большинством людей.
Личный брендинг и маркетинг 